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Notre culture d'entreprise
Richesse des profils et des compétences
Chez Kyntus, nous plaçons le respect de chaque individu au cœur de notre mission.
Signataires de la Charte de la diversité, nous nous attachons à construire des équipes avec des compétences et des profils complémentaires, à tous les niveaux de l’organisation. Nous croyons fermement que la diversité des cultures, des compétences et des expériences enrichit notre dynamique de travail et permet à chaque personne de s’épanouir pleinement. Nous veillons à ce que chacun se sente respecté et valorisé, en garantissant qu’il ou elle ait sa place et puisse contribuer activement à la réussite collective.
Autonomie et esprit d’équipe
Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’initiative individuelle et le sens des responsabilités. Nous considérons la collaboration comme essentielle à notre succès, tout en stimulant l’autonomie et la prise d’initiative de nos collaborateurs. Chaque membre de l’équipe est encouragé à prendre des responsabilités et à apporter sa vision, afin de renforcer la dynamique collective. Cette combinaison d’individualités et de coopération est un levier puissant pour stimuler l’innovation et répondre de manière agile aux défis que nous rencontrons.
Développement des compétences tout au long de la carrière
Parce que nous considérons nos équipes comme notre premier atout, nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices tout au long de leur carrière, en leur offrant des opportunités de progression et en favorisant une culture d’intégrité. Que ce soit à travers des formations ou des échanges de bonnes pratiques, nous nous engageons à ce que chaque personne se sente soutenue dans son évolution.
Intégrité et transparence
Enfin, nous sommes convaincus que la réussite de notre entreprise repose sur la confiance et la qualité, tant au sein de nos équipes qu’avec nos partenaires externes. C’est pourquoi nous encourageons une culture d’intégrité et de transparence et cultivons des relations durables et de confiance avec nos clients, partenaires et fournisseurs.
Kyntus actionnaire du Paris Football Club
Kyntus est devenue en 2021 actionnaire du Paris Football Club, quand son Président, Pierre Ferracci, a souhaité associer des entreprises à caractère familial et entrepreneurial au PFC. Cette participation à un club historique de la région parisienne, tourné vers la formation des jeunes, la diversité et la mixité dans le sport, traduit l’adéquation de ses valeurs d’esprit d’équipe et de dépassement de soi avec celles de Kyntus.
Nous espérons que Paris FC va vite rejoindre Kyntus en ligue 1 !
Vous faire grandir
Kyntus veille à développer les compétences de ses collaborateurs, afin de préserver l’employabilité des équipes et de permettre à chacun d’évoluer tout au long de sa carrière. Nous accompagnons nos fournisseurs et nos partenaires dans l’actualisation de leurs expertises. Pour concrétiser cette politique, Kyntus a élaboré en interne un dispositif de formations dispensées dans son centre au siège de Vélizy-Villacoublay et régulièrement mises à jour.
Grâce à cette double démarche, nous garantissons à nos clients une qualité de service conforme aux exigences du Groupe et l’adéquation des compétences de nos équipes comme de celles de nos partenaires aux besoins d’un marché en pleine évolution.
Formations
• Théorie réseau Cuivre & Fibre
• Théorie Réseau Radio
• Habilitations Électriques
• Focus Prestation Client GP
• Focus Prestation Entreprise
• Label Wifi
• Management
• …
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Nos partenaires
Kyntus collabore au quotidien avec plus de 250 entreprises partenaires, avec lesquelles nous menons des chantiers dans chaque territoire. Cette stratégie de collaboration nous permet de constituer des équipes parfaitement adaptées aux besoins techniques d’un projet et dotées d’une connaissance précise des infrastructures d’un territoire. C’est ainsi que nous étendons avec succès notre champ d’action, en France et à l’international.
Travailler à nos côtés offre à nos partenaires l’opportunité de participer à de nouveaux projets, d’accéder à de nouveaux marchés et de bénéficier des programmes de formation mis en place par Kyntus.
Le label RFAR (Relations Fournisseurs et Achats Responsables) obtenu en mars 2025 démontre l’exigence de Kyntus dans le domaine des achats, et sa capacité à accompagner ses fournisseurs dans une démarche d’amélioration continue.
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